Varje år delar Journalistförbundet ut miljontals kronor i stipendier. Pengarna kommer från kopierings- och upphovsrättsersättningar från Bonus Copyright Access och Copyswede. Stipendierna delas ut ...

En lön bestäms utifrån många olika kriterier, men lönenivån på just det företag du är anställd på är avgörande. Du ska inte diskrimineras om du är vikarie, utan ska ha lön i n...

Din anställning är i bemanningsföretaget, så allting som har med din anställning att göra regleras hos bemanningsföretaget. Grundregeln är att man ska ha en tillsvidareanställning, men visstidsanst...

Du som är anställd i ett bemanningsföretag tillhör klubben på det företag där du är anställd. Du kan även ansöka om intressemedlemskap i fackklubben på kundföretagen du jobbar på.

Något som är speciellt med Bemanningsavtalet är att lönen kan delas upp i garantilön och prestationslön. Detta appliceras främst när man är tillsvidareanställd.

Som bemanningsanställd är din arbetstid mycket lik kollegornas på kundföretaget. Dock ligger det ju i hela bemanningsanställningens natur att man ska kunna finnas tillgänglig för nya bokningar. Men...

Som anställd i ett bemanningsbolag liknar dina villkor de som anställda i andra företag i branschen har. De arbetsrättsliga lagarna om exempelvis anställningsskydd, arbetstid, semester, föräldraled...

Här finns information för dig som har någon typ av anställning som inte är fast. Till exempel ett vikariat eller en visstids-, behovs- eller programanställning.