Flexpension är en förmån som finns i våra kollektivavtal. Den innebär två saker:
- Arbetsgivaren betalar löpande in extra pengar till din tjänstepension.
- Du har förstärkt rätt att gå ner i arbetstid från året du fyller 62 eller 63 års ålder beroende på vilket år du är född.
Tanken bakom flexpensionen är att du ska få en tryggare ekonomi som pensionär och dessutom kunna smygstarta din pensionering genom att gå ner i arbetstid under en tid istället för att tvärt sluta jobba. Eftersom du fortsätter att jobba och kan pensionera dig bara till viss del kallas flexpension ibland också deltidspension.
Du som anställd får möjligheten att trappa ner i slutet av yrkeslivet och därmed kan du anpassa din arbetstid efter din livssituation utan att det märks lika mycket i plånboken. Med färre arbetstimmar i veckan kanske du dessutom vill och kan förlänga din karriär. Flexpensionen är därmed en vinst både för dig och din arbetsgivare.
Vilka kan ta ut flexpension?
Alla som är anställda på ett företag där Medieföretagen och Journalistförbundet har ett kollektivavtal och som omfattas av dessa avtal. Du måste ha fyllt 62 år om du har ITP1 och 63 år om du har ITP2.
Hur gör jag rent praktiskt för att ansöka om flexpension?
Du ansöker hos din arbetsgivare. Ansökan ska ske skriftligt och ska skickas in minst sex månader före det datum du vill att den ska starta. I ansökan anger du hur många procent du vill arbeta framöver.
Kan arbetsgivaren säga nej till att gå ner i tid?
Ja. Arbetsgivaren ska bedöma om det finns möjlighet för dig att gå ner i tid. Skulle arbetsgivaren neka till att sänka arbetstiden måste arbetsgivaren kunna motivera att den lägre sysselsättningsgraden innebär störningar för tjänsten. Om du blir nekad bör du kontakta din lokala journalistklubb eller Journalistförbundets rådgivning. Arbetsgivaren kan inte låta bli att avsätta pengar till flexpensionen.
Hur mycket pengar får jag?
Det är svårt att säga. Det beror på hur gammal du är och hur mycket pension du har hunnit tjäna in. På minpension.se kan du göra en prognos för hur mycket pension du kommer att få ut vid olika scenarion
Måste jag ta ut pensionspengar om jag deltidspensionerar mig?
Nej, de avsatta pengarna betalas ut tillsammans med din övriga pension senare om du väljer att göra så.
Hur gör jag för att få ut själva flexpensionen?
Fråga din arbetsgivare vem som förvaltar de inbetalade pengarna om du inte redan vet det. Sedan kontaktar du din förvaltare och berättar hur mycket av den flexpension du har rätt till som du vill ta ut.
Påverkas min vanliga pension?
Det kan den göra. Till exempel kan den allmänna pensionen bli lägre när du går ner i arbetstid. Detta eftersom din lön är pensionsgrundande och den minskar när du arbetar mindre. Även din tjänstepension kan minska om du går ner i arbetstid. På minpension.se kan du göra en prognos och se hur just din pension påverkas.
Finns det några andra nackdelar med att ta ut flexpension?
Det man ska komma ihåg är att andra ersättningsnivåer kan påverkas när du tjänar mindre, till exempel inkomstförsäkring, sjuklön och SGI (sjuklönegrundande inkomst).
På min arbetsplats omfattas vi inte av kollektivavtal. Vad gäller då?
Flexpension ingår i de villkor som Journalistförbundet förhandlat fram i våra kollektivavtal. Med andra ord - saknas kollektivavtal har du inte heller rätt till flexpension.
Är du frilans behöver du själv se till att lägga undan till din tjänstepension. Läs mer om det här.