Hur länge jobbade du på Journalistförbundet?
– Jag blev förtroendevald inom förbundet 2003 (vice ordförande i VLT:s journalistklubb, därefter ordförande) och började jobba deltid för förbundet centralt som regionalt skyddsombud 2010. Två år senare anställdes jag som ombudsman och 2015 blev jag förhandlingschef.
Kan du berätta om ditt bästa förhandlingsminne från tiden på Journalistförbundet?
– Jag tycker förbundet har flyttat fram sina positioner på olika sätt i alla kollektivavtalsförhandlingar jag deltagit i. Förbundet har bibehållit särarten i sina avtal och samtidigt hållit jämna steg med arbetsmarknaden i övrigt. Jag är å hela PTK:s vägnar stolt över det arbete vid gjorde tillsammans med LO och Svenskt Näringsliv för att få Trygghetsöverenskommelsen på plats. Det är en reform som både stärker individens förmåga att komma vidare på arbetsmarknaden och som stärker den svenska kollektivavtalsmodellen. Jag tror den kommer att vara mycket bra för mediebranschen framöver.
Vad kommer du sakna mest med ditt jobb som förhandlingschef?
– Jag kommer att sakna alla kontakter med medlemmar och förtroendevalda, och jag kommer att sakna att från insidan kunna följa mediebranschens utveckling. Jag är fortsätter att vara övertygad om att en stark journalistik är viktig för samhället, och inte minst för lokalsamhället. Samtidigt är jag väldigt glad att kunna lämna över uppdraget som förhandlingschef till Katarina Dahlskog. Jag kan inte tänka mig en bättre lösning för Journalistförbundet.
Vad är det bästa du tar med dig framåt från ditt tidigare jobb som förhandlingschef?
– Jag tar med mig förmågan att se frågor från flera olika perspektiv och att söka förhandlingslösningar som i bästa fall kan tillgodose båda parters intressen.
När började du på ditt nya jobb och vad gör du där?
– Jag började på mitt nya jobb på Northvolt Labs i Västerås i slutet av september. Northvolts mål är att tillverka världens grönaste batterier, och i Västerås sker mycket utvecklingsarbete och tillverkning av prototyper, med mera, så det är en mycket spännande och dynamisk miljö att vara en del av. Det är en verksamhet som präglas av stor mångfald, med anställda från hela världen, och mycket kreativitet. Min roll som HR-specialist är att arbeta med arbetsrätt, arbetsmiljö och fackliga relationer, bland annat.